2024-12-29
247
ทรัพยากรบุคคลSSC(HR SSC)
40K-50K/月
工作性质全职
职位类别人事专员/助理
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点泰国(泰/春武里CHONBURI)
联系方式
联系人:马竞怡
联系电话:18598076687
提示:刷信誉、刷单、qq网络兼职、加qq联系的职位都是骗子!收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
职位描述
คำอธิบายความรับผิดชอบ:
1. รับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการสรรหา การฝึกอบรม ประสิทธิภาพ พนักงานสัมพันธ์ และด้านอื่น ๆ ของแผนกธุรกิจ และให้การสนับสนุนมนุษย์และการคุ้มครองผู้มีความสามารถอย่างเพียงพอสำหรับแผนกธุรกิจ
2. ช่วยเหลือแผนกธุรกิจในการสร้างระดับความสามารถที่ยั่งยืน และประสานงานกับทีมพัฒนาความสามารถเพื่อจัดการฝึกอบรมสำหรับแผนกที่ได้รับการสนับสนุน
3. ให้บริการโซลูชั่นด้านทรัพยากรบุคคลระดับมืออาชีพและการให้คำปรึกษาด้านนโยบายแก่แผนกธุรกิจตามเงื่อนไขที่แท้จริง
ข้อกำหนดงาน:
1. มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR มามากกว่า 5 ปี และมีประสบการณ์ด้าน HRBP มากกว่า 2 ปี
2. ทำความคุ้นเคยกับเนื้อหางานของแต่ละโมดูลของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ สามารถเจาะลึกเข้าไปในแนวหน้าของธุรกิจ และให้บริการโซลูชั่นด้านทรัพยากรบุคคลระดับมืออาชีพและการให้คำปรึกษาด้านนโยบายแก่แผนกธุรกิจ
3. บุคลิกร่าเริง มีความกระตือรือร้นในการทำงาน และสื่อสารได้ดี
4. มีความอดทนต่อแรงกดดันในการทำงาน มีแรงผลักดัน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
职责描述:
1、全面负责对接业务部门的招聘、培训、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障;
2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,协同人才发展团队做好所支持部门的培训管理工作;
3、根据业务部门的实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询。
任职要求:
1、从事HR工作5年以上,2年以上HRBP经验;
2、熟悉人力资源管理各模块工作内容,能深入业务一线,为业务部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询;
3、性格开朗,有较高的工作热情,善于沟通;
4、能承受较大工作压力,较强的推动力、问题解决能力。
ข้อกำหนดภาษา: อังกฤษและไทย หรือจีนและไทย
1. รับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการสรรหา การฝึกอบรม ประสิทธิภาพ พนักงานสัมพันธ์ และด้านอื่น ๆ ของแผนกธุรกิจ และให้การสนับสนุนมนุษย์และการคุ้มครองผู้มีความสามารถอย่างเพียงพอสำหรับแผนกธุรกิจ
2. ช่วยเหลือแผนกธุรกิจในการสร้างระดับความสามารถที่ยั่งยืน และประสานงานกับทีมพัฒนาความสามารถเพื่อจัดการฝึกอบรมสำหรับแผนกที่ได้รับการสนับสนุน
3. ให้บริการโซลูชั่นด้านทรัพยากรบุคคลระดับมืออาชีพและการให้คำปรึกษาด้านนโยบายแก่แผนกธุรกิจตามเงื่อนไขที่แท้จริง
ข้อกำหนดงาน:
1. มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR มามากกว่า 5 ปี และมีประสบการณ์ด้าน HRBP มากกว่า 2 ปี
2. ทำความคุ้นเคยกับเนื้อหางานของแต่ละโมดูลของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ สามารถเจาะลึกเข้าไปในแนวหน้าของธุรกิจ และให้บริการโซลูชั่นด้านทรัพยากรบุคคลระดับมืออาชีพและการให้คำปรึกษาด้านนโยบายแก่แผนกธุรกิจ
3. บุคลิกร่าเริง มีความกระตือรือร้นในการทำงาน และสื่อสารได้ดี
4. มีความอดทนต่อแรงกดดันในการทำงาน มีแรงผลักดัน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
职责描述:
1、全面负责对接业务部门的招聘、培训、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障;
2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,协同人才发展团队做好所支持部门的培训管理工作;
3、根据业务部门的实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询。
任职要求:
1、从事HR工作5年以上,2年以上HRBP经验;
2、熟悉人力资源管理各模块工作内容,能深入业务一线,为业务部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询;
3、性格开朗,有较高的工作热情,善于沟通;
4、能承受较大工作压力,较强的推动力、问题解决能力。
ข้อกำหนดภาษา: อังกฤษและไทย หรือจีนและไทย
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。