更新时间：2019-04-28
余先生
男| 38岁| 大专| 10年以上工作经验 |未婚
现居住：
中国籍
形象好
气质佳
能出差
很幽默
求职意向
期望职位：高级管理
期望行业：其他行业
期望薪资：20K~30K/月|想在普吉PHUKET工作
求职状态：我目前已离职，可快速到岗
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自我描述
自踏入社会以来，先后从事10的楼面管理和运营管理工作，熟悉运用办公软件，善于控制成本，执行力强，善于沟通，对生活认真负责，对从事的工作兢兢业业，为人处事灵活，对身边的朋友同事以诚相待！
教育经历
2005-9 至 2008-9
[3年]
大专|云南财经大学|市场营销
工作经历(TA工作了9年6个月，共做了3份工作)
2017-4 至 2018-8
[1年4个月]
区域运营经理|云南国安社区
工作职责：负责选址，开业前期各项筹备工作，制定部门管理机制，招聘培训考核新入职员工等工作，新店开业前信息采集培训审核管理工作，开业后运营工作管理，员工工作实时调配，管理团队400人以上，根据公司下发销售任务督促各店完成业绩指标等各方面运营工作
2011-9 至 2017-4
[5年7个月]
区域运营经理|超越健身
工作职责：管理店面整体运营，控制店内运营成本，协助销售部门完成制定销售业绩，解决公司客户投诉，处理公司突发事件，管理培训店内员工服务质量，制定公司服务标准，管理团队40以上，完善公司管理机制，维护公司对外各政府部门关系，提高公司知名度。
2009-2 至 2011-9
[2年7个月]
店长|海南嘉年华娱乐管理有限公司
工作职责：楼面经营管理，店面的营运，人事，培训，奖品及商品进销存管理，营业库房的管理，办公营业用品的计划、管理及采购、公用物品的管理，固定资产、低值易耗品的管理，店内所有活动POP及场地POP的制作管理；统筹管理完成公司下达的经营任务，负责确定店内营销活动及执行策划部总体活动月资金计划、指标分解的制作，员工劳动合同的执行店内安全培训及安全防范管理工作公共关系的处理经营例会、员工大会店管人员值班
培训经历
2010-5 至 2010-6
[1个月]
楼面管理|海南嘉年华
培训内容：楼面管理，领导模式，如何推展市场，门店成本预算和控制
语言能力
中文精通